اخلاقيات النشر :-

تتولى مجلة دراسات ادارية في جامعة البصرة – كلية الادارة والاقتصاد مسؤولية اصدار مجلة دراسات ادارية التي تهتم بالأمور الادارية والمحاسبية والمالية وتسعى هذه المجلة الى توفير فرص متساوية لجميع الباحثين . اذ تقبل الابحاث العلمية استنادا الى محتواها الفكري ، بغض النظر عن جنس مؤلفيها او افكارهم او اصولهم او جنسياتهم او فلسفتهم السياسية ، كما تؤكد المجلة على الالتزام بأخلاقيات النشر المهنية ويجب على الباحثين و المقومين والمحررين وضعها في عين الاعتبار وفي اعلى سلم اولوياتهم .
وان بيان اخلاقيات النشر العلمي الخاص بالمجلة يتضمن اللوائح وانظمة اخلاقية خاصة برئيس التحرير واعضاء هيئة التحرير والمقومين والباحثين بما يتوافق مع مبادئ لجنة اخلاقيات النشر العالمية (COPE) ، ومتطلبات بيان اخلاقيات النشر .
رئيس التحرير :-
يقوم رئيس التحرير لمجلة دراسات ادارية بالتعاون مع هيئة التحرير ومدير التحرير من ذوي الاختصاص مسؤولية اختيار المقومين المناسبين وفقا لموضوع البحث واختصاص المقوم العلمي بسرية تامة .

اعضاء هيئة تحرير المجلة :-
يتمتع اعضاء هيئة تحرير مجلة دراسات ادارية بالخبرة والمعرفة في مجال اختصاصهم واسماؤهم ومكان عملهم منشورة بالكامل على موقع المجلة الالكتروني ، ومن مهامهم ما يلي :-
1- العمل مع رئيس التحرير على تحسين رؤيتها .
2- تحديد المقومين المناسبين للأبحاث المقدمة للتقييم .
3- تتم عملية التقييم بسرية بما تشمل المعلومات الواردة من المقومين .
الباحثون :-
يتطلب من الباحثين ضمن اصالة ابحاثهم وفقا للمعايير المهنية والاخلاقية الباحثين ، ويترتب على ذلك ما يلي :-
1- يتمتع البحث المقدم بالمصداقية من حيث عرض النتائج دون تحريف .
2- ترتيب اسماء الباحثون وفق ما جاء بالبحث بالاستناد على وزن اسهام كل منهم في فكرة البحث ، ويتطلب مراسلة الباحث للمجلة لتضمين الباحثين المشاركين في البحث .
3- يتطلب من الباحثين الاشارة بمصداقية الى الابحاث التي تم استخدامها في البحث " امانة علمية " .
4- يتوجب على الباحثين مراجعة الابحاث التي تم تقديمها للمجلة وفقا لمقترحات المقومين وفي حالة عدم موافقة الباحث عن التعديلات المقترحة فيجب عليه تبرير السبب ضمن ورقة مكتوبة غير شفوية .
5- لا تستحصل مجلة دراسات ادارية اية رسوم من الباحثين عند استلام ابحاثهم المقدمة للتقويم والنشر ، الا بعد خضوع البحث المقدم الى برنامج الاستلال والتأكيد ان لاتزيد فيه نسبة الاستلال عن 20% من جهة ، وتدقيق البحث بانه مستوفي لشروط المجلة من حيث عدد الصفحات وكتابة المصادر من جهة اخرى .
6- يلتزم الباحث بدفع النفقات المالية على اجراءات التقويم في حالة طلب سحب البحث او تجاهل ملاحظات المقومين العلمين دون ان يرد عليها .
التقييم والمقومون :-

تمثل عملية تقييم البحث العلمي من قبل المتخصصين مرحلة جوهرية من مراحل النشر العلمي ، فضلا عن سياسة المجلة تأكد عن مهنية عمل المقومين العلمين والتاكيد على الالتزاماهم بقوانين المجلة الاخلاقية ويترتب على ذلك :-
1- خضوع الابحاث المقدمة للنشر في المجلة الى التقييم من ذوي الاختصاص .
2- في حالة تدقيق البحث من قبل رئيس ومدير التحرير بما يتلائم مع سياسات النشر في المجلة وسلامة اجراءات البحث العلمي يرسل البحث الى ثلاثة مقومين من ذوي الاختصاص لتقيمه وكتابة تقرير مفصل حول سلامته من خلال استخدام نموذج مخصص .
3- العمل بسرية كاملة مع المقومين العلمين من حيث اسمائهم والتقارير المرسلة من قبلهم ولا يتم كشفها الا لأعضاء هيئة التحرير وهم ايضا يلتزمون بالسرية التامة .
4- يجب ان يتصف المقومين بالموضوعية في الاحكام والنتائج الصادرة .
5- يفترض بالمقومين بالابتعاد عن المصالح الشخصية .
6- يفترض من المقومين التأكيد على خلو البحث من الانتحال والسرقة العلمية .
7- التأكيد على الوقت المخصص لعملية التقييم .

الانتحال ( السرقة العلمية ):-
تعتبر مجلة دراسات ادارية السرقة العلمية او " الانتحال " سلوك غير اخلاقي وبالتالي ترفضه المجلة جملة وتفصيلا وهذا يتوافق مع سياسة الجامعات العريقة التي لها سياسات واضحة لمواجهة الممارسات غير الاخلاقية او سوء السلوك في البحث والنشر ، ويترتب على ذلك
1- يجب على الباحثين تقديم الاعمال الاصلية وليست مستله باستثناء " بحوث طلبة الدبلوم والماجستير والدكتوراه " كما يجب عليهم الالتزام بقواعد الاقتباس واخلاقيات النشر .
2- التأكيد على الدقة في كتابة المصادر وفق سياق المجلة وبشكل صحيح .
3- تمتلك مجلة دراسات ادارية امكانية تطبيق كافة الاجراءات اللازمة حول المخالفون في اخلاقيات البحث العلمي .
ازدواجية الابحاث المقدمة للمجلة :-
1- يجب على الباحثين عدم تقديم ابحاثهم الى اكثر من مجلة في نفس الوقت .
2- عدم تقديم الباحثين اعمال منشورة سابقا في مجلات اخرى .
3- يحق للباحثين نشر ابحاثهم في مجلات اخرى في حالة تلقي الرفض الرسمي من المجلة وتقديم طلب لسحب البحث من المجلة .
اخلاقيات النشر :-
تتخذ المجلة خطوات عملية لمنع نشر الابحاث التي فيها مخالفات تتعلق بالسلوك البحثي ، فضلا عن ان مجلة دراسات ادارية لا تسمح بأي سلوك مخالف .
حقوق النشر :-
يتم نقل حقوق النشر للمجلة بعد اعلام الباحث بقبول البحث المقدم للنشر في المجلة .
الارشفة :-
تحتفظ مجلة دراسات ادارية بنسخ ورقية وارشفة الكترونية للاعداد الصادرة .
حدود النشر :-
تلتزم مجلة دراسات ادارية بجداول النشر ، حيث تقوم بنشر ثلاث اعداد في السنة .
اسم المجلة :-
مجلة دراسات ادارية هو اسم المجلة وهو اسم تنفرد به المجلة ولا يمكن الخلط بينه وبين المجلات الاخرى من اجل عدم تضليل الباحثين والقراء حول اصل المجلة

    مدير التحرير                                                                                                                                          رئيس التحرير
م.م محمد عبدالرضا فرج                                                                                                                         ا.د عروبة رشيد البدران